咱们来聊聊这事！有个挺不错的机会——知识付费系统的公司在扩队伍呢。啥叫知识付费系统啊？就是能让教培机构还有各路老师自己搞线上课堂，教大家东西还可以收钱的那种平台，听着挺厉害的是吧？
这家知识付费系统公司最近特别热乎，为啥呢？因为知识付费用起来越来越广了，不管是学画画、练舞蹈还是学创业做菜都在这玩上啦，这市场可是蒸蒸日上呢。公司打算招一些新人加入来一起壮大队伍做这个大买卖。接下来给大家好好说一下这事呗：谁要、干啥去都跟大伙聊聊。
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要是你对教育科技有兴趣，觉得给想提升技能或是求学的人服务是个有使命感的事儿那就正好合你心意。公司想招聘的一些职位还挺丰富的。举两个例子。一个是做产品的项目经理，这人在中间当传声筒一样的把想法告诉开发人员还带着监督啥工作进展啦，要是这个做得好平台才能更好满足老师们的卖课需求不是吗。还有一个很重要就前端工程师了，他们可不只是在电脑前敲敲键盘就算工作的，得设计用户看到的那个界面，好看的操作简单的能留住客户多好。
以前人们想学习还得跑到专门的地方听课，费钱又费工夫。后来互联网普及啦有了网校啥的开始流行知识传播在线上。再后来一些厉害的应用技术被用于教育上面出现了很多线上教育平台像现在我们说的这个能让人快速找到喜欢的内容而且能轻松下单买服务这样的好物平台可太受欢迎，所以这行业的公司也在不断扩大啊。
其实这不算是最近的事情，在线教辅早有根基啦。还记得最早时候咱们看的什么MOOC啥来的（这叫大型开放式线上课程）。后来随着大家手机和宽带啥的变强变快呀就发展成为这样一种灵活方便的服务。现在它不仅是教辅工具啦更是很多人日常生活的一部分！
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那么这些要招募的具体岗位需要啥技能呢？项目经理需要有点规划能力能协调事儿能清楚地了解客户的需要，并把这些需要传达给团队。比如有时候一家英语培训机构想要一个功能允许学生分模块按天学习这种需求，这项目经理就得明白还不能漏了任何步骤，还要监督最后出来的结果符合预期哦。
再谈谈那工程师吧。他可得多动手啦。像现在在线课堂可能有视频音频这些互动的东西得设计好看还方便操作才能让体验感特别强呀。不然光是个乱糟糟的小窗口谁能受得了是不？
公司还有一块很重要，那就是市场推广人员。他们要负责的就是想办法让更多懂互联网的人或者对学习保持旺盛兴趣的年轻人了解并愿意使用咱们的知识平台。他们的活儿就是想办法让这个公司赚更多银子嘛。
为啥要有这么多岗位呢？知识市场的扩展速度快得很。以前教辅行业局限性挺多，现在能做线上知识交付就完全不一样嘞。从传统的教室搬到电脑屏上之后发现用户群体突然放大了好几倍！
其实这也和我们的生活方式密切相关吧，以前很多人觉得“没事情干的时候”才会想学，但后来网络文化改变大家观念变得有空就看会点啥提升自己，“空余时间就是自我成长的时间啦。”这种理念流行也推动线上知识付费行业发展呢！你看周围人是不是都在刷那些知识短分享、小课程啊。这样的氛围也让企业觉得现在扩展是个很好的时间节点哩。
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还知道什么呢？这个行业的变化真的一刻也没有停留哦。曾经有知识传播公司做得不好主要是不懂用户需求。但是现代这些公司已经开始关注用户体验啦。你知道吗？比如说课程界面布局、推荐算法这些细碎但很关键的小事都直接导致用户的离开和回头次数！
因此公司在扩展的时候除了找技术好还看重是不是对用户体验比较懂。毕竟知识付费行业核心不就是一个优质课程配一个顺滑的学习体验么～如果学生学着卡顿不顺肯定就不乐意再次花钱学习了不是？所以产品经理和技术员得相互协作好才行啊。
总之这家公司现在招人是在寻找更多伙伴和他们的经验智慧一起来把这个线上教育的饼越做越大！所以如果有感兴趣的话抓紧机会投简历啦，这绝对是个能让咱成长飞快的领域呦。
