搭建一套好的知识付费系统是让更多人学习自己课程的有效方式。不过对于一些个人或者是小团队的讲师来说，在没有开发技能的前提下想要做这件事情，并且要做好，不是那么容易的事。接下来我们就一起来看看，有哪些基本的东西要注意吧？
先来说说用户注册登录的问题吧。
在构建任何系统的起点时，我们需要创建一个好的平台基础架构来供新老客户去使用。对于大多数在线业务来说，“会员体系”的作用就是让人们成为忠实粉丝，从而促进长期关系发展——无论是从财务层面考量，还是单纯追求良好的用户体验都是如此。因此我们要在用户初次看到时，就能够让他们清楚如何才能开始课程，然后注册成为其中用户，在他们愿意的情况下也可以订阅更新。比如像慕课网、得到这类头部公司做的那样。
再就是要考虑一个稳定的交易订单支付问题。
交易方面，这是很多平台最容易出问题的一环，比如下单成功了最后支付失败；又或者是在用户下过单后发现没有获得相应的东西等。对于用户来说，这样的体验一定不好：要么会直接放弃这个商家，转去寻找更有保障的选择，要么则会对产品本身的可靠性和平台的技术实力感到怀疑。“交易安全”不仅涉及到金钱往来的情况是否准确无误（这里涉及到支付逻辑和对账服务）。另外还有用户的信息也要保护良好。因为只有信任感得到建立起来的时候，才会有源源不断的复购以及新老客户的持续关注。在这方面我们要有可靠的手段处理各类事务（当然了现在市面上已经有了许多靠谱的产品可以选择，只要根据实际需求合理搭配使用就好了）；而且还要考虑到各种特殊情况，比如说突然断电导致某些未完成操作无法执行等等，这些问题都是需要考虑到，并提前给出相应的预案的。
然后就不得不说内容制作了：
制作好内容是所有业务的根本。无论是哪种形式的网络课堂——不论是录影还是直播，它们的质量都应该处于高标准水平上，这样能够帮助更多学生在不同时间阶段达到特定的成长状态和预期目标。而且这些资料要便于搜索到，这样当用户希望回溯复习或查找某些资料点（比方学习笔记里提到过的信息，但在上课过程中因为太激动所以忘记了）。
此外我们不能忽视的是社群的功能。毕竟很多时候我们想要获得的是不仅仅是某个单一答案，而是更加深层次的理解和交流（这就类似于朋友与人之间分享经验一样）。社群让志同道合地的人们有可以彼此交流、互相启发、甚至相互帮助的空间。而我们还可以设置相关的积分奖励等方式鼓励积极参与讨论（或者发表高质量回答）的行为：这不仅能让更多人参与到讨论氛围中来，而且还为课程提供了持续的动力和吸引力！
综上，在线教育的兴起为很多有理想并且有能力的人们开辟了很多机遇；但如何在充满竞争且要求很高的环境中胜出，还需要不断地进行研究与总结。
