在当今的时代 越来越多的人选择在网上学习 像是技能培训或者兴趣班 于是 专门搭建教学平台成为了一个不错的出路 让教培训机构和个人讲师都能更方便地开课 这里我要说的是 我们正在找人 来一起做这件事情
现在 我想具体介绍招聘的内容 因为我们需要很多人 分类从产品 运营和设计这几部分来说 首先 说起产品 很多人听到“产品经理”头就很疼 其实没这么玄乎 如果说你是那种每天都在思考问题 提供方法 还特别爱搞清楚细节的好奇宝 腊我们很需要这种人 尽管我们开发的是知识付费这个项目 不用怕自己对教育一窍不通 重要是能懂软件功能 比如要研究清楚课程是怎么售卖的 分成和优惠怎么设定 用户购买完后的听课体验要多么好之类 趟么样的产品才能让客户放心使用
说到运营 需要知道我们面对的不是学生 而是对面的机构讲师 他们要来我们的平台开设自己的线上讲堂 所以你要明白 如何让他们来 更重要的 他们开过课程后 如何让他们觉得来对地方 按正常想法 你要经常发邮件联系他们 或者去一些线上交流会 推广他们的想法和内容 反正不管什么法子 只要他们愿意一直待在这里就是好运营
还有个岗位叫运营支持 还是刚才那个人的事儿 我指的是他们遇到了技术啥的小问题的时候 帮帮忙解决问题 嗯 有些人说技术支持不就是在电话那边解答疑问吗 其实在我们这边 是一个团队一起工作 大方向都是为了解决客户的难题 哪些情况需要立即回应 哪些可缓缓 多跟研发人员沟通就能明白其中门路啦
再讲设计师 说实话 对外看起来平台好看与否真的重要 就像卖东西要有漂亮包装 绝不能掉价 客户进来感觉不对可能转身就跑了 咱们这边主要是网页端 和微信服务号两边的设计 如果你是爱琢磨细节的人 精度这方面非常敏感 那就好 包含颜色搭配 布局美观 还有一张图片是不是得改几版 决策之前要反复斟酌
以上就是我们需要的一些岗位 夏实大家可能会觉得我提了半天 压上实际工资和要求没说明 润是肯定有的 如果大家能力突出 耿然不会亏钱咱们 话不多讲 有机会一起聊聊就行 当然 假如此时此刻对这事儿特别感兴趣 大胆去申请呗
顺便提醒 下要是你是第一次听说 这样的知识付费平台 慢慢了解它有多火 直到现在 整个行业的体量还在涨 吉去年差不多翻了一番 而且背后还有一个词很关键 “内容为王 ” 大家为什么愿意付钱学习 关键还是课程本身的质量够高 那我们就像是桥梁 一边拉起授课者 的一手内容 经手变成用户喜欢使用的模样 讀要的就是这个把关的环节啦
