大家都知道 在今天的智能手机和移动互联网普及的社会 许多人有时间学习和接受各种新知识 很多培训机构 也看到这个商机 他们都想要建立自己的网上学习平台
我们提供这样的产品 就是帮这些人建立一个能卖付费课程的网课平台 我们需要招聘很多人来做这份工作 需要做好很多具体的事情 下面就给大家详细介绍我们招聘中需要的一些具体岗位吧
我们得有产品经理 先说个基本概念 啊 你们可能不了解产品经理就是专门来负责整个系统的规划、开发和优化的人 其实呢 系统里的功能都是产品经理定的 比如下单、支付、观看课程这些都是他要考虑的事儿
我们的产品经理得懂技术 同时呢 深明白教育培训市场的运营规律 如果不是教育背景出身没关系 因为我们是知识分享相关的业务 所以要是曾经参加或者管理过类似的学习班经验 就会有帮助 不过啊 这份工作压力蛮大 手头上得有对产品的大思路 谭永康知道这是关键的
接下来是前端工程师 前段开发其实呢就相当于做这个平台用户能看到界面的东西 外观设计啊 还有哪些菜单布局之类的 都由他们搞 过去的时候 你们看那些大平台像某乎啦 它的内容设计得挺清爽的 太复杂了大家就不爱用 他们的职责是让界面好看又好上手 要是有点技术基础 最好学过 html 还有 css 和 Vuejs 过去的工作经历里头要是有过独立做过网页的经验那就更好不过了
还有最重要的事情是后端工程师 反正你们懂这个后台就像是一块看不见的大石头 它得默默支持整个平台所有的工作呢 你们要知道 平台每天会有很多人在上面交学费 学新的技能 子系统呢就得处理支付还有注册数据安全问题 这都是程序员负责 一般需要懂得一门强后语言比如python JAVA之类 吼 另外像数据库mysql这种肯定也要用得好 听明白点没 铁头说的就是这码事啊
咱们还需要一些专业的运营人员 运营这个事儿可重要拉 大学文凭要有还得多了解市场啊 对于客户他们要研究透 衣着打扮啦 雑活都必须会 按我的经验运营专员一般会负责推广还有用户沟通 如果过去从事广告策划的话 说不定就有更多经验啦 可以考虑
最后我们还有营销策划师 覆盖全公司的重要战略位置 起到统领团队推动整体方向 他们是专门做方案的 继续往下做推广活动 然后再搞策划 这个人得对营销比较熟悉 对于数据分析能力也不容有丢 霸气营销官们就是这么来的
说了半天 眨巴下眼睛 这就是一些基本的我们需要的关键人才 你要问为什么要弄这个 难度在于这个市场潜力真的不小 其实用知识收费的方式赚不少的钱 王健林不是就提到过这种生意的可贵呢 不用怀疑 确实能赚钱 我们的公司就想招那些愿意在这个领域努力干活的年轻人 加油哦 追逐这个行业的风口 我想未来很辉煌
