嘿小伙伴们大家好呀 谈起咱的在线教育知识付费领域啊 不管是那些做教育的朋友呢还是那些有经验的老教师 想要搭一个自己专属平台去卖货讲授各种精彩的内容呢 最近都在问一个问题
那先跟大家说一下什么是这套我们提供的叫教务教育系统的功能吧 咱们这个系统的用呢是为了让各种教习单位 教师们可以自主去建立一套属于自己专门卖线上课程的服务网站呢 比方说你是一个培训机构或者是在家开补习班的小讲师 对吧 在线把各种讲课变成课程上货出去给别人看 学生来报名购买这样赚钱的渠道就出现了 系统的功能就是帮你快速建平台干这个事儿 这里头最重要的一个环节就是设置价格 针对不同人群的价格设置啦
比如说有免费的 公众能随便学的那种 有单独课程买一套是一套收费的模式 跟线下培训似的 就是这个一对一报班对不对 当初线下教课一小时就几百呢 翻个几倍就可以网上收费了哦 还有更厉害的价格策略像季度套餐 一年全包之类的会员制 这样学生感觉值就掏钱了呀
接着咱们再说具体的选项怎么配置哈 我举个例 那免费课程就是你把课程设成完全开放 夫大家点进来想听就读读就完事呢 这类通常啊就是推广内容 或是对新用户引导用 但是付费课程就需要好好设置价格对吧 币比如说一门18节课的知识点大全 对了 就拿中小学课程做个示范 一节课可能3块钱 卖出来一套就是多少钱呢 另一个呢 记得住会员制设置也得合理 不能一上线就定很高价位 否则大家看了不敢点
一个是定价的时机问题 历史上的课程价格波动可不少啊 对啊 就好比当年那个什么大促呀 双创之类活动日 随便降个半折不就好了 小伙伴说哎那不是天天亏本卖的呀 哈其实不慌 对刚接触知识产品的学员他们容易冲动下单啊 你稍微促销一下他们就觉得便宜然后赶紧买了
再一个就是要根据不同类型的学生产出生动灵活多变的价格体系 嗯像是小学低年年级呢他们课程时长不宜过长 价格自然也不能特别贵啊 一个学期几十块就够了 而要是高端点的职业考证类的呢 尽管定个几百几千都可以因为这些人本来对钱不在乎 对呀 对啊 正常嘛 这叫价值决定身价 嘿 这一点要搞清楚
最后说下价格设定后管理这块 需要考虑下自己的成本 以及运营维护的开销 对了 记住啥啊 红包营销也是个门道呀 如果觉得课程没人买的就弄个体验课啊 免费试听或者折扣包 拿点小赠品吸引学生 这是老方法但也有效果啦
总结下啦 相信我说到现在各位都明白了 咱的系统价格设计就像开店摆摊呢 你要有套路对不 可是也不是说一次定价就万事大吉呢 还要想办法留住那些回头客 维持价格水平和产品质量之间的平衡 配合着优惠促销呀 吸引新顾客呢 所以别看好像只是弄弄定价单那么简单的表面 里面有好多要注意的学问呀 别忘啦 知识变现的路上细节决定成败 咱系统就是为了让您的教培之旅变得超级高效简单而开发的 有什么困难随时来找小帮手解答哈
