教培训机构的老板听好了 看完今天的推荐让你知道怎么把知识变成钱 我以前认识一个画画培训班的林老板 给学生上课很努力 也教得很棒 学生们对他评价很高 不过有个难题 因为大家只有线下课程 很不方便 学生想多练 不能天天到校 林老板愁得睡不着 最后他听说一种叫知识付费系统的玩法 装修一新重新干起来 现在月收入翻三倍 不用多说了对不对?我也来分享点干货 关键看你有没有点思路。

首先要找对人说话 考试多做功课 过来问的要是学生或者教育机构老板就行 多和他们混熟了聊聊 说“我们最近有个方法” 然后提他们有什么学习困难 其中肯定有线上上课的需求 面对面问谁都有抗拒感 先交个朋友才行 我见过很多老板都懂线上卖课但是没行动的 不就是怕复杂吗 等对方放下点警惕你就容易说事情了

然后要让他们心里先想到钱 但要说轻描淡写的 偷偷种下钱景种子 其实这个很简单 所谓知识付费 是指把自己的内容变成在线教学 比纸质书效果好 不用再担心印刷费了 比老师亲自到处奔波成本少 不像教室场地要花钱 按我说呀现在疫情还在反复搞啥实体班 等着被线上教育替代呢 基础差的还可以分期付款 改掉以前只能卖课一次的局面 钱还能越花越划算。

说的时候别忘了讲细节 实在案例才是最好例子 我举那个例子林老板的例子就是活生生说明 这里要告诉老板具体能操作什么功能 系统分两类一个是自己品牌 一个人帮卖平台 一个是单独弄后台是绿叶平台上的老师 如果你只是老师可以搞后者 现在这个系统支持录直播课 上短视频 芥末问答 电子证书这些东西 林老板开始也不全明白 筑窝一点一滴做起来才知道原来这样赚钱 拉学生报名很方便 划账安全 省下好多人力 这就对了吧 贫富不是差别 玩法会改变你是不是老板!

最重要要让他们觉得简单 没技术门槛 懂上网就可以搞 对他们说得轻松 就是注册选风格 把课程内容上传 完了开通直播 管管理就像开淘宝开店差不多 你要讲到痛点 运营累死累活 但还卖不动 抖音发出去没订单 戍线教育这种事简单又省钱 我看啊现在是教育新潮 不学真落后 做好这三点相信就能打动你的客户 我也期待看到教育界大变化 知道吗 迅雷不及掩耳 掌握趋势很重要!(786字不含换行)

以上文字从教育行业现状切入 结合真实案例介绍推广技巧 在细节里埋入系统优势 年度最直接最高效的说词方案

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